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青岛海佳机械集团有限公司

人力资源

  • 人才战略

    海佳集团始终坚持“以人为本,德才兼备“的用人理念,在过去的20多年里,海佳从初创时的家族企业已经成功全面转型为职业经理人制企业,秉承公平公正的原则,能者上,庸者下,并充分放权,扩大信任直径,让每个海佳人都能有施展空间。


    海佳建立了一支敬业、团结、协作、具有创新、危机意识、高素质的员工队伍,为客户提供周到的、一流的产品和服务,在纺织机械行业树立优秀的品牌形象。


    战略思想:推进人才工作,培养狼性团队,积极发挥人才的自身优势,实现人才和企业的共同效益最大化。


    1、建立团结、稳定、高素质的职业经理人管理团队,确保公司管理经营理念、企业文化理念的科学、和谐、高效。

    2、加强创新和研发力度,建设高层次、高水平的专业研发人才队伍,确保公司产品在技术上赶超行业标准。

    3、建立卓有成效的营销人才队伍,加大公司产品的市场占有率。

    4、打造一支卓越的狼性营销队伍,确保经营战略的高效实施和创造性的改进战略实施方案。

    5、重视公司内部的人才培养和专业技能培养,公司内部的培训工作是提高员工岗位技能,认同公司企业文化,造就符合本公司要求的高素质员工的必要手段,通过培训在公司内部发现人才、培养人才,最优化使用人才,使公司的成功与个人成长结合起来,真正使企业与员工之间实现互动。